Surveillant de Travaux CFO/CFA H/F

OneSide recherche un.e Surveillant.e Travaux CFO/CFA pour intervenir sur des projets en phase de réalisation.

Vous serez en charge du suivi de la réalisation des travaux Courants Forts et Courants Faibles et contribuerez au contrôle technique, au respect des délais et au suivi des coûts.

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Vos missions :

- Surveiller le déroulement des travaux conformément aux règles techniques et documents contractuels ;

- Contrôler la conformité des installations électriques CFO/CFA ;

- Vérifier le respect des normes électriques ;

- Assurer le management de la sécurité ;

- Réaliser les contrôles visuels, mesures, essais et pré-réceptions des équipements installés ;

- Participer à la levée de réserves et à la validation des DOE ;

- Coordonner les interventions avec les autres corps d’état et suivre les interfaces techniques ;

- Suivre l’avancement des travaux, tenir les tableaux de suivi, rédiger les rapports et remonter les écarts.

Bac+2/3 en électricité ou électrotechnique.

Expérience de 2 à 3 ans en suivi de travaux électriques, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires.

Connaissance des normes NF C15-100, C18-510 et consignes de sécurité électrique, lecture de plans et schémas.

Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie. 

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...