Ingénieur HT/BT H/F

Dans le cadre du renforcement des équipes CFO, OneSide recherche un·e Ingénieur·e HT/BT pour intervenir sur des projets variés : postes HTA/HTB, sous-stations électriques, transformateurs, PEF.
Vous serez en charge de la conception et de la réalisation des études CFO HT/BT, ainsi que de la production des documents techniques associés.

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Vos principales missions

- Réaliser des bilans de puissance.

- Élaborer des schémas boucles HTA et des schémas BT.

- Rédiger des notes techniques HT/BT.

- Réaliser le maquettage des locaux HT/BT/batteries.

- Assurer le dimensionnement des installations électriques.

- Accompagner les phases de réalisation, mise en service et levée des réserves.

- Participer aux revues techniques des installations.

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Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur (Bac+5) en génie électrique et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en études électriques CFO HT/BT.

Vous maîtrisez les logiciels CANECO et AUTOCAD, et faites preuve de rigueur, de méthode, d’esprit d’équipe, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’une première expérience en dimensionnement d’installations HT/BT.

Vous êtes capable de travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec les équipes techniques.

Force de proposition, vous faites preuve de rigueur dans la production technique.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...