Chef de Projet Études H/F

Dans le cadre de projets d’infrastructures  ferroviaires, OneSide recherche un·e Chef·e de Projet Études. Vous serez responsable de la coordination des études au sein de la SNCF Réseau en veillant à la bonne réalisation de l’étude dans le respect des objectifs, de coût, délai, et qualité technique.

Vos principales missions

- Réalisation des reportings réguliers (coût, délais, qualité).

- Consolidation des estimations de charge de la maîtrise d’œuvre étude :  suivi de l’avancement physique de la production, coordination  des études en sous-traitance interne et externe, organisation des réunions  d’avancement des études, suivi des jalons études et mise à jour du planning  études, vérification de la cohérence de la présentation et du niveau de  détail des différents métiers, gestion des données d’entrées.

- Rédaction et/ou assemblage des cahiers des charges d’externalisation,  avis sur les offres et pilotage des prestataires.

- Consolidation des dossiers d’études avec l’ensemble des documents  provenant des groupes métiers, rédaction de la note de synthèse, et assurance  de la cohérence des sous-dossiers et de l’estimation globale.

Vous êtes titulaire d’un diplôme  Bac+5 d’une école d’Ingénieur ou équivalent.

Vous connaissez les processus BIM.

Vous bénéficiez de minimum 3 ans  d’expérience sur des postes d’ingénierie d’études en infrastructures  ferroviaires.

Vous faites preuve de rigueur,  d’autonomie, de capacités de management de projet et de travail en équipe,  avec une maîtrise de la gestion des risques.

Vous disposez d’un esprit d’analyse  et de synthèse, d’une prise d’initiative et d’une capacité d’adaptation.

Vous bénéficiez  idéalement d’une connaissance conceptuelle des méthodes de management de  projet et de l’organisation de SNCF Réseau.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...