Chargé d’Études Plans Techniques en signalisation ferroviaire H/F




Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide accompagne ses clients dans la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs suivants :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos collaborateurs, répartis entre nos agences de Paris et Lyon, interviennent sur des projets à forte valeur technique et contribuent activement au développement de l’entreprise.
Depuis plus de 10 ans, OneSide place l’humain au cœur de son développement. Trois valeurs structurent notre culture et guident notre manière de travailler au quotidien : Expertise, Esprit d’équipe et Engagement.
Votre rôle
OneSide recherche un·e Chargé·e d’Études Plans Techniques en Signalisation Ferroviaire, en charge de la conception et de l’établissement des documents techniques garantissant la sécurité des installations de signalisation ferroviaire.
Vos principales missions
- Réaliser les plans techniques des postes d’aiguillage et autres installations de signalisation.
- Produire et contrôler les procès-verbaux d’implantation des signaux, passages à niveau et points d’interface.
- Élaborer les schémas de principes particuliers et les documents de référence.
- Apporter des solutions techniques pour le déploiement des systèmes de signalisation.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.
Vos atouts
Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur (Bac+5) en génie électrique et/ou informatique.
Vous justifiez de 5 ans d’expérience en bureau d’études ou sur des projets techniques liés à la conception d’installations de signalisation ferroviaire.
Vous disposez de compétences en analyse des dysfonctionnements, contrôle qualité, production et vérification d’études techniques.
Méthodique et rigoureux·se, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre orientation client et performance, ainsi que votre autonomie.
Vous êtes capable de produire des livrables précis et conformes aux exigences techniques.
Vous possédez de bonnes aptitudes à la coordination et à la communication technique.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation constituent de réels atouts.
Le processus de recrutement
- Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
- Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
- Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.
Nos engagements
- Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
- Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
- Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...
Publié le :
27/11/2025
Ref :
Publié le :
27/11/2025
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