Proposal Engineer H/F

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans l’Oil & Gas, nous recherchons un(e) Proposal Engineer.

En tant que Proposal Engineer, vous interviendrez sur des projets internationaux en phase d’appels d’offres, au sein d’environnements industriels complexes dans le secteur de l’énergie.

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Vos principales missions :

Sous la supervision du Responsable Offres, vos missions seront les suivantes :

- Analyse et diffusion des documents d’appels d’offres auprès des parties prenantes internes ;

- Préparation et structuration des trames des offres techniques et commerciales ;

- Harmonisation et contrôle de la qualité des livrables documentaires ;

- Coordination de la compilation des offres en conformité avec les exigences client ;

- Gestion de la soumission des offres (format, identification, gestion électronique) ;

- Archivage des dossiers et amélioration continue de la base documentaire.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’Oil & Gas ou dans un environnement industriel.

Vous êtes à l’aise avec la gestion documentaire et la coordination d’acteurs multiples dans le cadre d’appels d’offres.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement une connaissance d’outils ERP.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et de traiter des documents techniques.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...