Ingénieur Structure Subsea H/F

En tant qu'Ingénieur Structure Subsea, vous interviendrez sur des projets offshore internationaux de type EPC, notamment dans le cadre du développement de champs pétroliers et gaziers intégrant des FPSO et des infrastructures sous-marines. Vous participerez aux études d'ingénierie depuis les phases FEED jusqu'à l'exécution, en collaboration avec les différentes disciplines techniques.

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Sous la supervision du Lead Subsea Engineer, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les études techniques liées aux systèmes de production sous-marins et participer à la conception des équipements subsea ;

- Élaborer les livrables d'ingénierie (notes techniques, spécifications, analyses et dossiers de conception) ;

- Assurer les interfaces techniques avec les disciplines pipelines, structures, flow assurance, installation offshore et process ;

- Participer au suivi technique des fournisseurs, à la revue des documents et aux évaluations des équipements ;

- Contribuer aux revues de conception, aux analyses de risques et à la résolution des problématiques techniques rencontrées au cours du projet ;

- Garantir la conformité des études avec les exigences du client, les normes internationales et les objectifs qualité, coût et planning.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie offshore, mécanique, énergétique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie subsea, idéalement acquise sur des projets FPSO ou de développement de champs offshore.

Vous possédez une bonne connaissance des équipements de production sous-marins (manifolds, pipelines, risers, ombilicaux, structures subsea, systèmes de raccordement...).

Vous êtes à l'aise dans des environnements projets internationaux et appréciez le travail en interface avec des équipes multidisciplinaires.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...