Projeteur Installation Générale - Plan 3D H/F

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, nous recherchons un(e) Projeteur(se) Installation Générale - Plant 3D.

Vous interviendrez au sein d'un bureau d'études sur des projets d'ingénierie d'envergure dans le secteur de l'énergie, dans un environnement industriel complexe et multidisciplinaire.

Vous participerez aux études de conception et d'implantation des installations industrielles, notamment dans le cadre de projets EPC, depuis les phases d'études jusqu'à l'ingénierie de détail.

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Vos principales missions :

- Réaliser la conception et la modélisation 3D des installations industrielles sous AutoCAD Plant 3D ;

- Élaborer et mettre à jour les plans d'implantation générale, plans de tuyauterie, isométriques, coupes et détails techniques ;

- Participer à l'implantation des équipements, réseaux de tuyauterie et structures en tenant compte des contraintes d'exploitation, d'accessibilité et de maintenance ;

- Assurer la coordination technique avec les disciplines process, tuyauterie, génie civil, structure, électricité et instrumentation ;

- Participer aux revues de maquette 3D, identifier les interférences et proposer des solutions d'optimisation de l'installation ;

- Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques avec les spécifications, standards et exigences du projet.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en conception industrielle, installation générale, mécanique ou tuyauterie.

Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en installation générale sur des projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Vous disposez d'une expertise confirmée sur AutoCAD Plant 3D. La maîtrise complémentaire d'AVEVA E3D constitue un véritable atout.

Vous connaissez les contraintes d'implantation industrielle et les interfaces entre disciplines techniques. Une expérience sur des projets EPC internationaux sera appréciée.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...