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Piping Material Engineer H/F

Île-de-France
CDI
Énergies & Industrie

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans les Energies et l'Industrie nous recherchons un.e Piping material engineer.

Il s'agit d'intervenir sur un projet offshore de grande ampleur, vos missions seront les suivantes :

 

- Participation au prélèvement du matériel de tuyauterie

- Elaboration des spécifications pour les demandes d'offre et les bons de commande

- Emission de demandes d'achat de matériel pour les demandes et les achats

- Analyse technique des offres des fournisseurs : élaboration du tableau des offres techniques, clarifications et déviations de la part du fournisseur

- Élaboration des plans d'inspection et d'essai des fournisseurs

- Examen des documents du fournisseur après la commande.

Vos atouts

Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en matériaux de tuyauterie dans le secteur du pétrole et du gaz.

Vous maîtrisez les codes internationaux de référence, en particulier l’ASME B31.3, ainsi que les normes techniques telles que ASME, API, MSS, BS, et NACE.

Vous possédez de solides compétences en gestion des matériaux Autonome, dynamique et réactif, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un sens affirmé de la décision et de la négociation.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour ce poste.

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

22/5/2025

Ref :

Publié le :

22/5/2025

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En résumé...

Énergies & Industrie
Île-de-France
CDI
+ 5 ans d'exp

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