Lead Piping / Coordinateur H/F

En tant que Lead Piping, vous interviendrez sur un projet international de conception et fourniture d’une unité modulaire dans le secteur de l’Oil & Gas, en phase FEED / démarrage EPC.

Vos principales missions :

Sous la supervision de l’Engineering Manager, vos missions seront les suivantes :

- Coordination des études de tuyauterie et garantie de leur cohérence technique globale ;

- Supervision de la production des livrables (PID, listes de lignes, isométriques, supports, MTO) ;

- Revue des données techniques et interface avec les différentes disciplines (process, équipements, instrumentation) ;

- Pilotage des sous-traitants en charge des études de détail et du modèle 3D ;

- Présentation des modèles 3D au client et suivi des commentaires techniques ;

- Reporting technique auprès du management projet et participation aux revues techniques.

Vous disposez de 5 à 15 ans d’expérience en installation générale et coordination d’études tuyauterie, idéalement dans le secteur de l’Oil & Gas.

Vous maîtrisez la documentation technique (PID, listes de lignes, datasheets, layout) ainsi que les problématiques d’implantation et de matériel de tuyauterie.

Vous êtes à l’aise avec les outils tels que Navisworks et le Pack Office.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous évoluez efficacement dans des environnements projets internationaux.

Un bon niveau en français et en anglais est requis.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...