Ingénieur Structure Subsea H/F

Contexte du projet :

En tant qu'Ingénieur structure subsea, vous interviendrez sur des projets d'envergure internationale dans le domaine de l'Oil and Gas.

Vos principales missions :

- Concevoir et dimensionner les structures subsea (PLET, PLEM, Manifolds, Large Mudmat, FLET);

- Réaliser les calculs de résistance des structures selon les normes API, DNV, ASME et codes applicables;

- Réaliser les analyses de fatigue, d'impact, de levage et de pose sur fond marin;

- Conduire les études de tenue mécanique sous charges environnementales (courants, houle, séisme);

- Assurer l'interface avec les équipes procédés, tuyauterie, instrumentation et installation;

- Coordonner avec les fabricants et sous-traitants pour la validation des plans de fabrication;

- Produire les livrables d'ingénierie (rapports d'analyse, dessins techniques, spécifications).

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur en Structure ou équivalent, et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire sur des projets Oil & Gas.

Vous possédez une expérience significative sur les équipements subsea tels que les PLET, PLEM, Manifolds, Templates, Jumpers et Flowlines.

Vous maîtrisez les logiciels de calcul par éléments finis (ANSYS, ABAQUS, SACS) et possédez une bonne connaissance des normes subsea (API 17D, DNV-ST-F101, ASME VIII, ISO 13628).

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Rigoureux et doté d'une forte capacité d'analyse technique, vous faites preuve d'un excellent esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...