Ingénieur Études Signalisation H/F




Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.
Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des Infrastructures Ferroviaires, nous recherchons un·e Ingénieur·e Signalisation. Rattaché au département ferroviaire vous interviendrez sur des projets variés (train, tram-train, tramway, métro), de la phase de conception jusqu’à la réalisation.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins du client ainsi que les données d’entrée et participer aux tournées de reconnaissance sur site.
- Réaliser les études de conception en signalisation ferroviaire, depuis les phases EP jusqu’au VISA.
- Produire les livrables techniques : notices, schémas d’exécution (EXE), plans et documents associés.
- Effectuer le VISA des études d’exécution et apporter un appui technique à la maîtrise d’œuvre travaux.
- Participer aux prises de mesures et aux reconnaissances terrain nécessaires à la fiabilité des études.
- Contribuer au développement du département ferroviaire et soutenir les équipes dans la préparation des appels d’offres.
Vos atouts
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie ferroviaire, génie électrique ou équivalent.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en études de signalisation ferroviaire (pré-études et conception), idéalement sur le réseau SNCF.
Vous maîtrisez les outils PELIMAT, LEA, SCHME, AutoCAD 2D et RASTER, ainsi que les différentes phases d’études (EP / AVP / PRO / ACT / VISA).
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe constituent de véritables atouts pour évoluer sur ce poste.
Le processus de recrutement
- Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
- Un deuxième entretien avec un Business Manager
- Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.
Nos engagements
- Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)
Publié le :
2/12/2025
Ref :
Publié le :
2/12/2025
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