Expeditor H/F

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans les Énergies et l’Industrie, nous recherchons un(e) Expeditor confirmé.  

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Contexte professionnel :

En tant qu’Expeditor, vous interviendrez auprès de leaders dans le secteur de l’Oil & Gas, sur des projets de grande ampleur.

Vos principales missions : 

-             Coordination de toutes les activités d’inspection et d’expédition

-             Gestion des interfaces

-             Préparation des demandes d’assignation

-             Vérification du planning de production du fournisseur

-             Organisation des réunions de transfert

-             Préparation des rapports

-             Analyse des rapports de progression

-             Identification des évènements critiques potentiels pouvant affecter la date de livraison, en effectuant toutes les vérifications nécessaires.

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Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans ce domaine.

Vous démontrez des compétences en leadership et en gestion de projets dans cette spécialité (PVHE, Package, Piping/Valves,E&I, Long lead Items (LLI)…) 

Niveau professionnel d’anglais parlé et écrit.

Vous êtes bon communicant et avez des capacités à travailler de manière indépendante.

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Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...