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Ingénieur Signalisation Ferroviaire H/F

Ile-de-France
CDI
Infrastructures Ferroviaires

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de l'expansion de nos activités dans le domaine des lnfrastructures de Transports, nous recherchons un ingénieur signalisation ferroviaire.

Contexte professionnel :

Rattaché au département ferroviaire, vous réaliserez des missions d'ingénieur d'études sur des projets ferroviaires (Train, Tram-train, tramway, métro). Vous interviendrez sur toutes les phases des projets de la conception à la réalisation.

 

Vos principales missions :

·     Analyser les besoins du client

·     Identifier les données d’entrées nécessaires à la réalisation des études

·     Etablir les listes de données

·     Analyser les données d’entrées fournies par le client pour vérifier leurcomplétude et leur exploitabilité

·     Participer aux tournées de reconnaissance et effectuer les mesuresnécessaires à la sécurisation des hypothèses de conception,

·     Réaliser des études de conceptions signalisation EP AVP PRO ACT VISA.

Vos atouts

Vous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans en études, incluant pré-études et études de conception signalisation ferroviaire.

Vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire et vous connaissez les logiciels LEA et AUTOCAD 2D.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

17/4/2024

Ref :

Publié le :

17/4/2024

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En résumé...

Infrastructures Ferroviaires
Ile-de-France
CDI
+3 ans d'exp
AUTOCAD 2D
Signalisation

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