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Ingénieur Projet H/F

Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Énergies & Industrie

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le domaine desÉnergies et de l'Industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Projet.  


Contexte professionnel :

Vous interviendrez pour coordonner un ou plusieurs projets d’ingénierie afin d’assurer la cohérence de l’ensemble des disciplines techniques, et de respecter les enjeux de sécurité, coûts, qualité et délais. À ce titre, vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires directement sur sites.


Vos principales missions :

-       Coordonner l’ensemble des acteurs du projet et les sous-traitants

-       Gérer les études, les achats et la fabrication/construction selon les projets  

-       Définir et garantir les objectifs en termes de coûts et délais

-       Piloter les études en mode projet

-       Étudier les spécifications techniques de contrats et des données de l’avant-projet et les diffuser aux responsables des différentes disciplines

-       Participer aux réunions d’avancement et reporting interne.

-       Assurer la relation client selon les projets

Vos atouts

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie généraliste ou mécanique.  

Vous avez une expérience à minima de 8 ans dans l’ingénierie avec des projets internationaux.

La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Office, Teams, SAP, MS Project) est impérative.

Vous faites preuve de leadership, d’un bon sens de l'adaptation et d’une bonne gestion des priorités.

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

4/12/2024

Ref :

Publié le :

4/12/2024

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En résumé...

Énergies & Industrie
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
+ 8 ans d'exp

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