Document Controller H/F
Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.
Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs des Energies et de l’Industrie, nous recherchons un(e) Document Controller.
Contexte professionnel :
Vous aurez pour mission principale la gestion documentaire via les GED et interviendrez sur des projets EPC complexes.
Vos principales missions :
- Gérer la documentation ingénierie et/ou fournisseur
- Récupérer, gérer, et diffuser les documents
- Suivre les documents
- Vérifier le respect des procédures usuelles
- Rédiger des procédures de gestion documentaire
- Produire des comptes-rendus et reporting
Vos atouts
Vous êtes de formation supérieure orientée Information/Documentation.
Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.
Vous êtes rigoureux et êtes connu pour votre organisation.
Le processus de recrutement
- Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
- Un deuxième entretien avec un Business Manager
- Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.
Nos engagements
- Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)
Publié le :
24/6/2024
Ref :
Publié le :
24/6/2024
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