Responsable Marché CVC H/F

Dans le cadre de nos activités dans le domaine des infrastructures urbaines, OneSide recherche un.e Responsable Marché CVC. Vous interviendrez sur un projet majeur d’infrastructure de transport urbain, avec un rôle de pilotage contractuel et technique du marché CVC, en interface directe avec le client, les entreprises et les équipes de maîtrise d’œuvre.

Vos missions

- Assurer le pilotage contractuel du marché CVC.

- Représenter la maîtrise d’œuvre auprès du client et du titulaire du marché.

- Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des obligations du marché.

- Suivre les délais de validation des VISA et assurer la synthèse des documents techniques.

- Piloter le suivi technique des installations CVC sur l’ensemble du projet.

- Traiter les sujets liés au chauffage, à la ventilation et au désenfumage.

- Coordonner les intervenants et travailler en lien avec les équipes travaux CVC / plomberie.

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent.

Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en MOE ou sur des projets d’infrastructures ferroviaires complexes.

Vous avez une solide expérience en gestion contractuelle de marchés CVC.

Vous maîtrisez les procédures de VISA et le suivi documentaire technique.

Vous connaissez les installations de chauffage, ventilation et désenfumage.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et à l’aise dans les échanges avec le client et les entreprises.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...