Référent Technique Génie civil nucléaire H/F

Dans le cadre du développement  de nos activités dans le domaine du Bâtiment & Génie civil, nous recherchons un Référent Technique Génie Civil Nucléaire H/F. Vous interviendrez sur des projets de construction, de modification ou de rénovation d'installations nucléaires.

Vos missions :

- Apporter un support technique aux équipes projets sur les sujets génie civil.

- Valider les études techniques  et les choix de conception.

- Vérifier la conformité des  ouvrages aux exigences réglementaires et nucléaires.

- Assurer l'interface technique avec les clients, bureaux d'études et parties prenantes.

- Participer au traitement des  écarts techniques et à la résolution des problématiques chantier.

- Capitaliser les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie Civil ou diplôme d'Ingénieur.  

Vous bénéficiez d’une expérience  de 5 ans minimum sur des projets nucléaires.

Vous avez une bonne connaissance  des référentiels nucléaires, des normes de construction et des exigences  sûreté.

Vous maîtrisez des outils de conception et de calcul tels qu'AutoCAD, Robot Structural Analysis, Graitec Advance Design ou AnsysAPDL

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...