Ingénieur Qualité Projets Nucléaires H/F

Dans le cadre de l'expansion de nos activités dans le domaine du nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Projets Nucléaires qui se spécialisera sur plusieurs projets d’envergure liés à ce secteur. 

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Contexte professionnel :

Vous serez rattaché.e au responsable performance, afin d’apporter un support qualité opérationnel quotidien aux responsables de projet et assistant.e.s d’activité tout en veillant à la compréhension et au respect des exigences internes et externes.

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Vos principales missions : ‍

- rédiger et suivre la documentation qualité projet (plans d’assurance qualité, notes d’organisation projet …)

- réaliser les revues QSE et actions de surveillance

- gérer des non-conformités projet (analyses causales, mise en place plans d’actions…)

- organiser et assurer le suivi des audits internes/externes

- être en appui aux responsables de projet et assistant.e.s sur la gestion de la sous-traitance

- contribuer activement à l’archivage interne des projets

- assurer l’amélioration continue,

- suivi des outils performance projet

- accueil QSE

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou un master 2 avec une spécialisation qualité/QSE ou gestion de projet.

Vous avez une expérience réussie de 3-5 ans dans un environnement projet, dans le domaine du nucléaire, industrie, énergie ou génie civil.

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour la réussite de vos missions.

Vous avez une connaissance parfaite des normes ISO : 9001, 14001, 45001.

Votre curiosité, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour ce poste.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...