Ingénieur Exploitation et Maintenance H/F

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le domaine des Énergies et de l'Industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Exploitation & Maintenance.

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Contexte professionnel :

Sous la responsabilité du responsable du département Réalisation Grands Projets Industrie, l’Ingénieur(e)  Exploitation sera intégré(e) aux équipes projet. À ce titre, il accompagne les études d’un ou plusieurs projets de production d’Hydrogène ou d’e-fuels.

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Vos principales missions :

- Définir les méthodes et les procédures d’exploitation des projets de production d’hydrogène électrolytique pour les industries,

- Définir une stratégie d’exploitation & maintenance (méthodes, procédures, engagements) visant au bon fonctionnement et à l’optimisation technique des installations,

- Contribuer à la définition des cahiers des charges satisfaisant les objectifs de performance technique du projet ; et négocier les principaux contrats avec les fournisseurs,

- Définir l’organisation relative à l’équipe de techniciens de production et de techniciens de maintenance,

 - Préparer le chiffrage des activités d’exploitation et de maintenance en s’appuyant sur le REX des installations actuelles et en sollicitant des devis auprès de sociétés externes,

 - Développer un contrat de service global d’exploitation et maintenance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie généraliste, des procédés ou électrique.

Vous avez une expérience à minima de 5 à 10 ans dans l'exploitation d’installation industrielle, idéalement du monde de l’Oil&Gas.

 La maitrise de l'anglais est impérative.

 Vous avez un bon sens de l'adaptation et une bonne gestion des priorités.

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Le processus de recrutement

1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)