Ingénieur Étude Voie Ferrée H/F
Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.
Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.
Votre rôle
Dans le cadre de la croissance de nos activités dans le domaine des Infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) étude voie ferrée.
Contexte du projet :
Vous serez impliqué(e) dans la réalisation de travaux de rénovation et de régénération de voies ferrées, avec des interventions sur l’armement, la structure d’assise et les installations ferroviaires. Le projet implique la coordination avec différents métiers (caténaires, signalisation, génie civil, ouvrages d’art)
Vos principales missions :
- Analyser les besoins du client ;
- Réaliser des études de conception ou de régénération de voie ferrée (armement, Long rail soudé, profils en long, impact sur structure d’assise, matières) ;
- Participer à la partie technique et financière des réponses aux offres (estimations) ;
- Contribuer, à terme, aux démarches d’innovation techniques ou fonctionnelles dans le domaine et à la capitalisation métier ;
- Réaliser le visa des plans et procédures EXE ;
- Assurer le suivi et le contrôle technique de la réalisation des travaux.
Vos atouts
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics, avec des connaissances en génie civil, ouvrages d’art, tracé.
Vous avez entre 6 et 8 ans d'expérience en bureau d’étude.
Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Revit, Géo Rail et Régé Voie.
Vous faites preuve d’autonomie et êtes capable de travailler efficacement en équipe ou en réseau.
Vous avez une bonne communication et des compétences relationnelles développées.
Le processus de recrutement
- Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
- Un deuxième entretien avec un Business Manager
- Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.
Nos engagements
- Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)
Publié le :
19/9/2024
Ref :
Publié le :
19/9/2024
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