Ingénieur Commissioning SSI H/F




Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide accompagne ses clients dans la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs suivants :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos collaborateurs, répartis entre nos agences de Paris et Lyon, interviennent sur des projets à forte valeur technique et contribuent activement au développement de l’entreprise.
Depuis plus de 10 ans, OneSide place l’humain au cœur de son développement. Trois valeurs structurent notre culture et guident notre manière de travailler au quotidien : Expertise, Esprit d’équipe et Engagement.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Génie civil & Bâtiment, nous recherchons un Ingénieur/Technicien Commissioning SSI H/F, vous interviendrez sur un projet de data center de grande envergure.
Vos missions :
- Vous préparez les essais en analysant les dossiers techniques et en rédigeant les procédures de test ;
- Vous réalisez les essais fonctionnels des systèmes SSI et des scénarios de sécurité incendie ;
- Vous mettez en service et paramétrez les équipements (CMSI, détection incendie, asservissements) ;
- Vous vérifiez la conformité des installations aux exigences techniques et normatives ;
- Vous rédigez les rapports d’essais et suivez les non-conformités ;
- Vous participez aux phases de réception (FAT / SAT) et coordonnez avec les équipes projet.
Vos atouts
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent ;
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en mise en service ou commissioning en environnement critique ;
Vous maîtrisez les systèmes de sécurité incendie (SSI : CMSI, ECS, DAS) ;
Vous savez lire des schémas électriques et comprenez des architectures techniques complexes ;
Vous avez idéalement une expérience en data center, bâtiments critiques ou environnements sensibles ;
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon esprit terrain et appréciez le travail en équipe projet.
Le processus de recrutement
- Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
- Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
- Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.
Nos engagements
- Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
- Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
- Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...
Publié le :
5/5/2026
Ref :
Publié le :
5/5/2026
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