Contrat Manager Génie civil H/F




Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide accompagne ses clients dans la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs suivants :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos collaborateurs, répartis entre nos agences de Paris et Lyon, interviennent sur des projets à forte valeur technique et contribuent activement au développement de l’entreprise.
Depuis plus de 10 ans, OneSide place l’humain au cœur de son développement. Trois valeurs structurent notre culture et guident notre manière de travailler au quotidien : Expertise, Esprit d’équipe et Engagement.
Votre rôle
Dans le cadre de nos activités dans le domaine des infrastructures et du génie civil, OneSide recherche un.e Contract Manager Génie Civil. Vous interviendrez sur un projet d’infrastructure d’envergure à Toulouse, en appui à la maîtrise d’œuvre travaux, afin d’assurer le suivi contractuel des marchés de génie civil et d’accompagner les équipes projet dans la bonne application des dispositions contractuelles.
Vos missions
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés de travaux de génie civil.
- Analyser les clauses contractuelles et accompagner les équipes dans leur application.
- Instruire les demandes de modifications, réclamations et travaux supplémentaires.
- Préparer les courriers contractuels et assurer leur traçabilité.
- Identifier les risques contractuels et proposer les actions adaptées.
- Participer aux réunions de chantier et de coordination avec les parties prenantes.
-Produire les tableaux de bord, indicateurs contractuels et reportings projet.
Vos atouts
Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur ou Master en génie civil, travaux publics ou management de projet.
Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en gestion contractuelle.
Vous avez déjà évolué sur des projets de génie civil ou d’infrastructures complexes.
Vous connaissez les marchés de travaux publics et les contrats de travaux.
Vous maîtrisez le CCAG Travaux ; une connaissance FIDIC serait appréciée.
Vous êtes rigoureux.se, analytique et à l’aise avec des interlocuteurs techniques et juridiques.
Le processus de recrutement
- Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
- Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
- Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.
Nos engagements
- Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
- Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
- Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...
Publié le :
29/7/2026
Ref :
Publié le :
29/7/2026
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