Conducteur de Travaux CFO/CFA H/F

Dans le cadre de projets sur site nucléaire, nousrecherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CFO/CFA pour piloter et superviser des chantiers d’installation et de maintenance électrique.

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Vous serez intégré(e) à une équipe projet dédiée et interviendrez sur des chantiers liés aux installations électriques courant fort et courant faible, dans un environnement réglementé et exigeant. Vous participerez à la réalisation de travaux neufs et de maintenance, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.

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- Piloter l’exécution des travaux sur le terrain dans le respect des exigences QHSE et des délais.

- Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire des activités.

- Participer au suivi budgétaire et à l’optimisation des ressources.

- Être l’interlocuteur privilégié du client sur site.

- Proposer des optimisations techniques et organisationnelles.

- Garantir le respect des normes, des procédures internes et des exigences spécifiques au secteur nucléaire.

Première expérience en conduite de travaux CFO/CFA en environnement industriel ou nucléaire.

Aisance dans le management de terrain et dans la relation client.

Connaissances en installations électriques BT/HTA, SSI, VDI appréciées.

Habilitations électriques en cours de validité et connaissance du secteur nucléaire.

Qualités personnelles : relationnel, autonomie, rigueur, capacité d’anticipation et de décision.

Le processus de recrutement

1. Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
2. Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
3. Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.

Nos engagements

1. Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
2. Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
3. Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...