Chef de projet CFO/CFA Data Center H/F




Qui sommes-nous ?
Société de conseil en ingénierie, OneSide accompagne ses clients dans la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs suivants :
● Énergies & Industrie
● Infrastructures Ferroviaires
● Génie civil & Bâtiment
Nos collaborateurs, répartis entre nos agences de Paris et Lyon, interviennent sur des projets à forte valeur technique et contribuent activement au développement de l’entreprise.
Depuis plus de 10 ans, OneSide place l’humain au cœur de son développement. Trois valeurs structurent notre culture et guident notre manière de travailler au quotidien : Expertise, Esprit d’équipe et Engagement.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Génie civil & Bâtiment, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet CFO/ CFA pour intervenir sur des projets de Data Centers, auprès de Bureau d’études techniques ou de contractant généraux.
Vos missions :
- Pilotage global des projets (planning, coûts, qualité) et management des équipes techniques.
- Conception et validation des solutions CFO/CFA (dimensionnement, pièces écrites, choix techniques).
- Coordination des études et de la production graphique (équipes Études & BIM, spécialistes).
- Gestion de la relation client et animation des réunions techniques.
- Consultation des entreprises, analyse et optimisation des offres.
- Suivi des travaux, visites de chantier, commissioning et réception des installations.
Vos atouts
Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique / bâtiment.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets CFO/CFA, idéalement sur des projets complexes (Data Centers, hôpitaux, bâtiments tertiaires critiques).
Solides compétences techniques en courants forts et courants faibles.
Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer des interfaces multiples.
Sens de l’organisation, leadership, rigueur et excellent relationnel.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de conception (BIM apprécié).
Le processus de recrutement
- Notre processus de recrutement débute par un premier échange avec une chargée de recrutement ou un membre de l’équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
- Vous rencontrez ensuite votre futur(e) responsable pour échanger plus concrètement sur le poste, les missions et votre future collaboration au sein des équipes.
- Selon le poste, un dernier entretien avec un membre du management ou de la Direction peut être organisé pour finaliser le processus.
Nos engagements
- Un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle de chacun.
- Des opportunités d’évolution de carrière, avec une montée en compétences progressive et la possibilité d’intervenir sur des projets techniques d’envergure.
- Des moments de convivialité organisés tout au long de l’année pour rassembler les équipes : Jeudis OneSide (JO) mensuels, soirées d’entreprise, événements internes etc...
Publié le :
9/2/2026
Ref :
Publié le :
9/2/2026
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